10月17日至18日，習近平總書記先后來到安慶、合肥等地，深入歷史文化街區、科技創新園區等考察調研，發表重要講話，對安徽發展把脈定向、精準指導。連日來，省投資集團各單位深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，大家一致表示，要深刻學習領會、認真貫徹落實，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，為奮力譜寫中國式現代化安徽篇章積極貢獻力量。
習近平總書記強調，要進一步推動文化和旅游融合發展，發展全域旅游，把文化旅游業打造成為支柱產業。以社會主義核心價值觀為引領，廣泛開展群眾性精神文明創建，推動移風易俗。深化文化體制改革，健全文化產業體系和市場體系，打造更多文化精品。
進一步推動文化和旅游融合發展
集團公司黨委宣傳部表示，將深入學習宣傳貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，根據集團公司黨委部署要求，精心組織開展理論學習和宣傳宣講工作，推動總書記考察安徽重要講話精神在集團公司落地落實。聚焦集團公司高質量發展、服務大局和黨的建設，做好重大主題宣傳策劃，加強企業文化建設，進一步推進中國特色金融文化、法治文化、廉潔文化建設，積極打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。堅持以社會主義核心價值觀為引領，廣泛開展精神文明創建，加大“皖投之星”“兩優一先”等先進典型選樹宣傳力度，教育引導集團公司干部職工崇尚先進、學習先進、爭當先進，用情講好皖投故事，用心打造皖投品牌，厚植企業軟實力。
近年來，集團公司深入學習貫徹習近平文化思想，認真貫徹落實文化強省有關要求，積極參與九華旅游等重大文旅項目投資，統籌推進文明培育、文明實踐、文明創建，組織開展“道德講堂”“皖投故事會”等活動，集團公司文化建設不斷取得新成效。今年以來，集團公司積極承辦并組織參加安徽省及省國資委微宣講比賽、主題閱讀朗誦大賽等，助力集團公司宣傳思想文化工作榮獲省國資委及省級榮譽13項，在中央及省級主流媒體報道200余篇（次）。強化企業文化載體建設，制作企業宣傳片，更新企業文化手冊，謀劃推進集團公司品牌建設工作，舉辦“家屬開放日”“皖投好聲音”、“家庭·家教·家風”宣講等群眾喜聞樂見的文化活動，著力打造昂揚向上的企業文化。
集團公司財務管理部表示，要把學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神和貫徹落實黨的二十屆三中全會精神結合起來，不斷推進財務管理轉型變革。一方面在嚴防流動風險和項目風險的前提下，緊盯“一利五率”等核心指標，推動“四個輪子”相互匹配、協調運轉，堅持資源內部配置扶優扶強導向和效益原則，做實資產質量，優化資源配置，提高資產收益率，做好生產經營中“止血、回血、造血”的安全閉環，積極踐行效益文化、安全文化，確保集團公司行穩致遠。另一方面持續優化財務運營體系，提升財務數智化水平，通過構建財務共享中心、司庫管理中心，建設財務數字化平臺等，發揮財務部門在數據賦能、經營洞察、智能風控、決策支持方面的核心能力，更好地服務公司決策和業務管理，為集團公司高質量發展貢獻力量。
集團公司財務管理部深入學習貫徹習近平文化思想，始終堅持高質量發展理念，緊扣集團公司戰略，圍繞“供資源、護價值、落戰略、促共識”的職能定位，逐步構建了具有皖投特色的財務管理新模式。今年以來，財務管理部著力優化資源配置，有效保障各項資金需求，通過存量貸款利率置換、債務置換等推動降本增效，預計年度可節約財務費用7000余萬元；同時推進司庫建設、持續優化財務數字化平臺、推動財務共享系統與投資、數據中臺及子公司業務系統等10多個系統深度集成等，不斷以智能化財務賦能經營管理和戰略決策。
集團公司風險管理部表示，將深入學習貫徹總書記考察安徽重要講話精神，牢牢把握高質量發展這個首要任務，秉持“服務經營發展、專業創造價值”的理念，堅持體系化風險管理思維，持續增強價值創造能力，綜合提升風險管理水平，護航集團公司高質量發展。
今年以來，風險管理部堅決落實集團公司黨委關于防范化解風險的工作部署，助力集團公司守住不發生系統性風險的底線。一是著眼全局做到風險“早識別”。堅持宏觀微觀“兩手抓”，對照風險分類對集團公司開展全評估，對存量債權、股權、基金項目全摸排，實現重要風險“心中有數”。二是再造機制做到風險“早預警”。謀劃制訂風險聯防聯控工作機制，完善風險信息傳遞網絡，實現警鐘及早響起。三是深入檢查做到風險“早暴露”。深入7家二級管理公司開展檢查巡查工作，及早發現風險隱患并提出專業意見。四是精準拆彈做到風險“早處置”。及早介入潛在風險項目處置，緊盯重要節點，推動風險事件穩妥化險。
集團公司法律合規部表示，將深入學習貫徹總書記考察安徽重要講話精神，深化法治皖投建設，深入開展合規管理提升行動，強化制度建設和普法宣傳陣地建設，推進信用皖投品牌創建工作，強化法律糾紛案件和合同履約管理，為集團公司高質量發展提供堅實的法治保障。
今年以來，集團公司深入學習貫徹習近平法治思想，堅持依法治企、合規經營一體推進。一是強化法治意識。把習近平法治思想和國家法律法規作為黨委理論學習中心組學習的重要內容，帶動各級領導干部強化法律思維與合規意識，營造尊法學法守法用法的良好氛圍。二是強化制度建設。結合章程變化系統修訂“三會”議事規則及相關制度，健全中國特色現代企業制度與機制，強化制度執行，真正用制度管權管事管人。三是強化依法維權和信用皖投品牌創建。深化法律糾紛案件管理，有力維護國有資產權益。組織開展“守合同 重信用”品牌報建工作，年內集團及三家子公司獲評省級AAA“守合同重信用”企業。四是強化法治文化建設。常態化開展皖投法治講堂、皖投模擬法庭、制度宣貫會等活動20余場，開展“民法典宣傳月”“公司法專題宣貫”等系列普法活動，促進各項經營管理活動依法合規開展。
黃山公司（深安實業公司）表示，將學習好、宣傳好、貫徹好總書記考察安徽重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，廣泛開展群眾性精神文明創建，組織一系列主題鮮明、內涵豐富、形式多樣的職工文化活動，用社會主義核心價值觀鑄魂育人。積極履行“在商言商，在商言政”雙重使命，強化公司的對外聯系功能，發揮皖港間紐帶作用，為做好皖港兩地經濟文化交流，實現皖港兩地高質量發展凝聚精神力量。
今年以來，黃山公司（深安實業公司）堅持以習近平文化思想為指引，以理論宣講、志愿服務、文明創建等為載體，用好屬地紅色教育資源，開展紅色教育活動6次，深入培育踐行社會主義核心價值觀。積極組織開展“同心迎華誕，聚力譜新篇”聯誼活動、“皖港同心謀發展、揚帆出海創未來”回鄉團等活動，強化理想信念教育，團結各界愛國愛港力量，樹立好愛國愛港愛鄉鮮明旗幟。精心選樹典型，評選“飛悅之星”“兩優一先”10余人次，強化示范宣傳，積極營造“學有目標、趕有方向”的干事氛圍。開展“悅讀薈”“悅享微課”及球類運動興趣班等健康有益、啟智潤心的文化活動10余次，以高質量文化供給增強職工群眾的文化獲得感、幸福感，以文化為重要支點推動高質量發展。
鐵投公司表示，要深學細悟、心領神會，落實好總書記關于進一步推動文化和旅游融合發展的重要指示，廣泛開展群眾性精神文明創建，打造一批有溫度、有深度，干得好、立得住的“先鋒”系列活動和文化產品；充分發揮蕪銅高速路域資源，深化與周邊景區合作，充分發掘合安高鐵旅游資源，助力“大黃山”世界級休閑度假康養旅游目的地建設，講好新時代“軌道上的安徽”故事。
今年以來，鐵投公司成立安徽省自主建設鐵路行業首個勞模創新工作室（杜傳海勞模創新工作室），組織開展2024年全省鐵路建設重點工程勞動與技能競賽，選樹 “先鋒鐵軍”“兩優一先”30余人次，制作年度先進模范集中宣傳畫冊，積極營造爭先創優的文化氛圍。持續開展共植清風林、職工趣味運動會、皖鐵閱讀會等活動10余次，豐富員工精神文化活動，打造和諧幸福的皖鐵家園。謀劃創新“高鐵+旅游”產品，積極對接爭取增開合安高鐵途經桐城東站列車，到發客流環比平均增長30.2%。全力打通長三角文化旅游交通樞紐節點，年內建成開通池黃高鐵、宣績高鐵，實現合武高鐵開工，高效有序推進阜淮、寧淮、巢馬、合肥西站、銅商高速等項目建設，助推“軌道上的安徽”加速前行。